Klian, une société à mission ?

”changer le rapport des français à l’assurance et offrir le service qui va avec !”

Société à Mission, kesako ?

Klian entouré de feuille

Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les entreprises ont la possibilité de se doter d’une raison d’être qui intègre les impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de leurs activité, au sein même de leurs statuts. L’entreprise concernée doit alors se fixer un ou plusieurs objectifs, liés à ces thématiques et en accord avec ses collaborateurs, qu’elle s’engagera à poursuivre. La vérification de la réalisation de ces objectifs est alors confiée à un organisme tiers indépendant qui interviendra au moins tous les 2 ans. Pour en savoir encore plus, n’hésitez pas à consulter le site des Sociétés à Mission.

Et chez Klian, quelle forme ça prend ?

Nous souhaitons faire de l’assurance un service utile pour nos assurés au travers d’un contrat clair, précis et qui protège au quotidien leurs intérêts, tous ces points différenciants et qualifiant sont abordés dans notre site, et sur les pages des produits d’assurance que nous proposons. En plus de cela, nous souhaitons associer nos collaborateurs dans un projet d’entreprise dans lequel ils se retrouvent et se sentent valorisés et responsables. Ces missions sont véritablement notre moteur et sont inscrites dans les statuts de l’entreprise Klian pour en faire une société à mission.

Nous mettons en place un écosystème intelligent, bienveillant et respectueux afin de :

  • Mettre à la portée des clients un ensemble de services
  • Donner du sens aux missions des collaborateurs
  • Favoriser les comportements éco responsables

La qualité de société à mission nous permet de véhiculer nos valeurs et de les traduire par du concret.

Pour nos collaborateurs

Pour que notre projet soit un succès, il est important que nos collaborateurs soient au centre. Nous sommes « Client-Centric », en commençant par le client interne !

main tenant un coeur

Bien-être

Se lever le matin, motivé pour remplir sa mission, passe par un environnement de travail agréable. Nous avons opté pour des locaux spacieux aménagés « comme à la maison» . Entre pièces ludiques pour se retrouver autour d’une partie de baby-foot, un tapis de course pour garder la forme, une cuisine conviviale pour manger dans la bonne humeur, des bureaux individuels, des open-spaces, une salle de réunion « boîte à idées » et du télétravail, tout a été pensé pour le confort de nos collaborateurs.

Éco responsabilité

Dans cette optique nous encourageons nos équipes au covoiturage, au vélo-taf, à maximiser le télétravail pour éviter les déplacements inutiles.
Nous favorisons également les partenaires responsables, le tri sélectif ou encore limitons les impressions papiers et les envois d’emails. Vous en conviendrez, les possibilités ne manquent pas pour limiter l’empreinte écologique dans notre activité.

main tenant un coeur
main tenant un coeur

Valeur et sens

Le confort sur son lieu de travail ou à la maison c’est important, seulement si le travail que l’on exerce au quotidien nous valorise et nous motive. C’est pourquoi chez Klian, nous avons décidé de donner de la valeur et du sens aux missions de nos collaborateurs. Donner de la valeur, c’est leur confier des responsabilités et une autonomie en accord avec leurs aspirations. Nous voulons qu’ils ressentent l’importance de leur apport quotidien et que le développement de l’entreprise soit avant tout le fruit de l’ensemble de leurs succès personnels, mais aussi que de leur épanouissement personnel émerge un collectif soudé.

Notre rôle dans tout ça ? Leur fournir les outils et la liberté nécessaires à accomplir leurs missions et leurs ambitions. Nos collaborateurs sont avant tout choisis pour leurs qualités humaines, leur motivation et leur talent plus que pour leur parcours ou leurs diplômes. Autodidactes ? En reconversion professionnelle ? Jeunes diplômés ? Nous nous intéressons d’abord à Vous ! Si vous souhaitiez rejoindre l’aventure c’est par ici.